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北京将出台官员治霾考核办法 将“结合北京特色

更新时间:2019-02-22      

  PM2.5浓度升高考核计零分

  去年9月出台的《北京市2013-2017年清洁空气行动计划重点任务分解》计划提出,每年年初对各区县政府、市有关部门和市属国有企业上年度任务完成情况进行考核,考核结果作为领导班子考核评估的主要内容,适时向社会公布,并履行“一票否决”。

  随后,区县政府、委办局、企业代表签订《北京市大气传染防治目标义务书》。不过,具体的考察措施始终未出台。

  根据《实施细则》,考核PM2.5的城市,如果当年PM2.5年均浓度与上年相比不降反升,计0分。同样,考核PM10的城市,如PM10浓度也回升了,同样计0分。

  《实行细则》还规定,三大重点区域(京津冀及周边地区、长三角、珠三角区域)的评分成果,为两类得分中较低分值,即两个100分中,哪个分值低,就是最终评分结果。

  此前国务院颁布的考核方法中划定了PM2.5或PM10年均浓度下降比例的完成情况,以及大气污染防治重点义务实现情形,两者均为百分制。

  六部委公布的该《实施细则》对今年4月国务院公布的考核办法进行了细化,如规定了年度考核的方法,重点任务详细的给分调配。

  本组稿件采写/新京报记者 邓琦

  重点区域采用“一票否决”制,两个100分中的任一分歧格,即总体评分不迭格。这象征着北京、河北等地方,既要完成减排任务,还要改进空气品德。未通过年度考核的处所官员,将被环保部、监察机关等在内的国度部门约谈,并暂停该地区部门名目的环评审批。

  专家

  7月28日,环保部等六部委公布《大气污染防治举措盘算实施情况考核办法(试行)实施细则》规定,地方官员未通过年度考核将被环保部、监察机关等部分约谈,并暂停该地域部分项目的环评审批。北京市环保局昨日表现,目前正放松研究北京市的考核办法,考核方式将基于六部委实施细则并结合北京自身特色,将尽快报市政府批准并向社会公布。

  为何北京的考核办法迟迟未出台,彭应登以为,北京作为首都,核心和本地的机构较多,制定考核办法牵扯到的部门也多,“确实难度很大。”

原标题:北京将出台官员治霾考核办法 将“联合北京特点”

  考核办法将成治霾轨制保障

  针对市环保局提出“考核措施将结合北京特色”,彭应登说,北京跟外省市情况不一样,工业和燃煤污染这些比较容易见功能的管理办法,北京基本都采取完了,当初北京治理措施更多是深品位的,例如机动车管理等。所以针对官员的考核内容,不止是简单的大气污染管理,更多是城市管理的各个方面,考核的责任主体,不止是产业等局部,还将包括街道等责任单位。北京治理环境的深度跟广度远大于外省市,所以在官员考核上,需要更精巧化。

  “既要按照国家的考核办法实行,又要结合北京的特色进行。”该负责人称,待文件正式发布后,将及时宣传告知。

  打算还提出,对工作不力、行政效率低下、履职缺位等导致未能有效实现任务的,查究有关单位跟人员的责任。对考核不合格的区县履行环保区域限批,禁止建设除民生工程以外的排放重要大气沾染物的建设名目。

  考核量化指标正在抓紧研究

  针对北京的大气污染防治考核,北京市环保局相关负责人昨日表示,考核办法由环保局牵头制订,目前正在放松研究,包含考核办法中的详细量化指标、结果公布等办法,还在研讨之中。

  环保部城市环境管理专家组成员彭应登认为,以环境问责此前也有,更多是“运动式”的,比喻奥运会等重大活动期间,针对环境治理,对责任主懂得问责。此次北京制定考核办法,将是长效机制,在广度和深度上而言,都存在里程碑意思。对官员来说有很大的促进作用,更重要的是,这对治理大气和环境,是一种制度保障。

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